Это, по предложению Кабинета министров, можно будет сделать, отвязав минимальное значение заработной платы от размера прожиточного минимума.
Такой шаг позволит сразу наполовину повысить размер минимальной заработной платы. Изменения могут быть введены уже к концу нынешнего года. Информацию о грядущем увеличении минимальной зарплаты опубликовал в своих материалах пресс-центр Министерства социальной политики, ссылаясь на слова Андрея Реву, возглавляющего ведомство.
Одновременно будет увеличен и размер прожиточного минимума, который, согласно планам, возрастёт к концу текущего года на десятую долю, а всего за 2016-й год – на 16%. Андрей Реву справедливо полагает, что практикующие выплату теневых зарплат предприниматели будут вынуждены увеличить отчисления в государственный бюджет единого социального взноса. Работники, получающие вознаграждение в конвертах, не потеряют при этом ничего.
И даже выиграют – перечисления с их месячной ставки, направляемые в Пенсионный фонд, и единый социальный взнос увеличатся, что приведёт к увеличению будущей пенсии. Размер заработной платы увеличится для тех, кому платили официально. В бюджетном сегменте увеличится и зарплата, и единый социальный взнос.
В следующем году размер минимальной зарплаты может увеличиться и её размер превысит три тысячи гривен. К примеру, средняя заработная плата на уровне пяти с половиной тысяч гривен уже будет соответствовать европейскому соотношению между наименьшим и средним значением зарплат украинских граждан.
Выполнение указанной схемы позволит повлиять на процесс детенизации государственной экономики, что приведёт к росту пенсионных выплат. Если бы эта мера была принята раньше, то в настоящее время размер средней пенсии составлял бы около четырёх-пяти тысяч, средней зарплаты – около десяти тысяч гривен.
Правительство, по словам премьер-министра Владимира Гройсмана, намерено таким образом реформировать действующую систему оплаты труда граждан, чтобы каждый житель Украины в трудоспособном возрасте получал достойное вознаграждение в виде высокой заработной платы за свой труд.